关于丧假所需的死亡证明模板，目前并无全国统一的官方模板，但需包含核心信息以满足企业审核要求。 以下分不同情况说明死亡证明的核心要素及获取途径： 1. 若员工亲属为正常死亡（如因病）：死亡证明通常由医院出具《居民死亡医学证明（推断）书》，模板需包含死者姓名、性别、年龄、死亡时间、死亡原因、出具医院盖章及医生签字等核心信息。 2. 若员工亲属为非正常死亡（如意外、刑事案件）：死亡证明由公安机关出具《死亡证明》，模板需包含死者身份信息、死亡时间、死亡地点、死亡性质（非正常）、公安机关盖章及经办人签字等内容。 3. 若员工亲属为在家中自然死亡且未送医：由社区卫生服务中心或村委会/居委会出具死亡证明，模板需包含死者基本信息、死亡时间、死亡地点、证明出具单位盖章及经办人签字。 关于丧假所需的死亡证明模板，目前并无全国统一的官方模板，但需包含核心信息以满足企业审核要求。 以下分不同情况说明死亡证明的核心要素及获取途径： 1. 若员工亲属为正常死亡（如因病）：死亡证明通常由医院出具《居民死亡医学证明（推断）书》，模板需包含死者姓名、性别、年龄、死亡时间、死亡原因、出具医院盖章及医生签字等核心信息。 2. 若员工亲属为非正常死亡（如意外、刑事案件）：死亡证明由公安机关出具《死亡证明》，模板需包含死者身份信息、死亡时间、死亡地点、死亡性质（非正常）、公安机关盖章及经办人签字等内容。 3. 若员工亲属为在家中自然死亡且未送医：由社区卫生服务中心或村委会/居委会出具死亡证明，模板需包含死者基本信息、死亡时间、死亡地点、证明出具单位盖章及经办人签字。

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