老师发送孩子照片的合法性可能受到以下特殊情况的影响：
1. 教育教学目的例外：若老师发送孩子照片是用于教育教学（如课堂活动记录、学生进步展示），且未造成不良影响，可能不构成侵权。例如，老师在班级群内分享孩子的绘画作品照片，用于展示教学成果，未用于其他用途，一般不构成侵权。
2. 公共利益例外：若照片内容涉及公共利益（如孩子参与公益活动），发送后可能不构成侵权。例如，老师发送孩子参与社区志愿服务的照片，用于宣传公益活动，未侵犯孩子的肖像权。
3. 监护人同意例外：若老师获得监护人的书面同意，明确照片的使用目的、范围和期限，则发送行为合法。例如，监护人同意老师在班级群内分享孩子的活动照片，用于记录成长，此时老师的行为不构成侵权。

（注：特殊情况的认定需结合具体事实和法律规定。）
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老师发送孩子照片可能存在以下法律风险：
1. 肖像权侵权风险：若老师未经监护人同意发送孩子照片，可能被监护人起诉要求停止侵权、赔偿精神损害抚慰金。例如，某老师在班级群内分享孩子的照片用于招生宣传，未获得监护人同意，被家长起诉，法院判决老师停止侵权并赔偿精神损害抚慰金。
2. 隐私权侵权风险：若照片中包含孩子的隐私信息（如生病记录、家庭矛盾），发送后可能侵犯孩子的隐私权。例如，某老师在班级群内发送孩子的病历照片，导致孩子隐私泄露，被家长投诉至教育部门。

（注：法律风险的具体后果需结合实际情况判断。）
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针对老师发送孩子照片是否违法的问题，我们可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定：“任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。”

孩子作为未成年人，其肖像权由监护人代为行使。老师发送孩子照片的行为属于“公开肖像权人的肖像”，若未获得监护人同意，则违反上述法律规定，构成肖像权侵权。若老师发送照片用于教育教学目的（如课堂活动记录），且未造成不良影响，可能属于“法律另有规定的除外”情形，但需结合具体情况判断。若用于商业用途，则无论是否获得同意，均需明确约定使用范围，否则可能侵权。

结论：老师未经监护人同意发送孩子照片，可能违反《民法典》第一千零一十九条，构成肖像权侵权。
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老师发送孩子照片时，可能存在以下常见错误操作：
1. 未经监护人同意擅自发送：部分老师可能认为发送孩子照片是正常教学行为，未意识到需要获得监护人同意，这可能导致肖像权侵权。
2. 照片用于商业用途：若老师将孩子照片用于培训机构宣传、商品广告等商业活动，即使获得同意，若未明确约定使用范围，也可能构成侵权。
3. 未注意照片内容：若照片中包含孩子的隐私信息（如家庭住址、联系方式），发送后可能侵犯孩子的隐私权。

若您发现老师存在上述错误操作，建议及时与老师沟通，必要时咨询专业律师。

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