厂子中介报销车费没去厂子怎么处理
您咨询的“厂子中介报销车费没去厂子怎么处理”问题，核心是中介承诺的车费报销能否主张，这取决于双方约定与实际履约情况。
厂子中介承诺报销车费后未去厂子，能否主张报销需结合具体约定判断：
1. 若中介承诺“无论是否入职均报销车费”：即使未去厂子，只要您按要求完成前期流程（如提供车费凭证），可依据承诺主张报销；
2. 若中介承诺“入职后报销车费”：未去厂子意味着未履行入职义务，不符合报销条件，中介无报销责任；
3. 若仅口头承诺无书面约定：需举证证明承诺存在（如聊天记录、录音），否则难以主张报销。
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1. 证据不足导致无法维权：若您仅与中介有口头报销承诺，未保留聊天记录、录音等证据，中介可能否认承诺，您无法通过法律途径主张报销，最终损失车费；
2. 诉讼时效风险：若中介拒绝报销，您的民事诉讼时效为三年，若超过时效未起诉，即使证据充分，法院也可能驳回您的诉讼请求。例如，您2020年1月被中介拒绝报销，2024年2月才起诉，已超过三年时效，权益将无法得到法律保护。
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1. 未核实报销前提直接要求报销：若合同约定“入职后报销”，未入职却强行要求报销，可能被中介以“未履行义务”为由拒绝，甚至浪费沟通时间；
2. 随意丢弃证据：未保留车费发票、聊天记录等关键证据，后续维权时无法证明中介的报销承诺，导致权益无法保障；
3. 采取过激维权行为：如围堵中介办公场所、在网络上恶意诋毁，不仅无法解决问题，还可能因违反治安管理处罚法被追责。
若您已出现类似错误操作，或不确定如何正确维权，可进一步咨询律师调整策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫“厂子中介报销车费没去厂子”的处理可能受以下特殊情况影响：
1. 中介存在欺诈行为：若中介故意隐瞒“入职后报销”的前提，虚假承诺“只要来面试就报销车费”，您未入职却符合“面试”条件，此时中介的欺诈行为可能导致承诺无效或可撤销，您可主张报销车费；
2. 不可抗力导致未入职：若您因突发疾病、交通意外等不可抗力未去厂子，且合同未明确排除不可抗力情形，您可与中介协商，要求按约定报销车费；
3. 中介与厂子解除合作：若中介在您出发后与厂子解除合作，导致您无法入职，且报销承诺是中介独立作出的，您仍可向中介主张报销，但若承诺是“厂子报销”，则可能因厂子责任无法获得报销。
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